WONDERQUESTでの働きかた


「人が人を幸せにする」

笑顔が集まるチームにするために、1人でも多くの人が自ら動く事を大事にしたい。

ワンダークエストには、これまで固定の人事制度はありませんでした。
増員や新事業部の設立などを経て、メンバーの士気が上がる環境であること、
働きやすい仕事場であることを考え、遊び心のある人事制度を模索&施行中です。
その一部をご紹介します。

・就業時間 9:30-18:30
・午後社長(条件あり)
・新規サービス考案
・挨拶強化月間

 

当社に合う人

・真面目で責任感のある人
・なんでも仕事をやらせてくれえええという人
・ベンチャーもアドベンチャーも好きな人
・周りを明るくする人


行動計画


 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることに
よって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計
画を策定する。 
 
1.計画期間 平成 29 年4月1日~平成 32 年3月 31 日までの 3 年間 
2.内容 
 
目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など 
   制度の周知や情報提供を行う。 
 
 
<対策> 
 ●平成 29 年4月~ 法に基づく諸制度の調査 
 ●平成 29 年9月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布 
 
 
  目標 2:育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。 
 
 
<対策> 
 ●平成 30 年 3 月~ 管理職へのアンケート調査による実態把握 
 ●平成 30 年9月~ 研修内容の検討 
 ●平成 31 年度~  研修の実施 


現在募集職種


【卸事業部】
*商品登録業務---商品の採寸や撮影を行いデータを作成します。
*受発注業務---会員様からの受注や、仕入先への発注業務を行い、出荷分の伝票出力をします。
*出荷業務---自社在庫分から出荷対象商品を検品・梱包します。併せて倉庫管理もします。
*修理業務---修理・不良品の対応をします。実際の修理は主にサプライヤー様が対応します。
*カスタマーサポート---会員様やサプライヤー様からのお問い合わせに対応します。


【小売事業部】
*ECサイト運営---受注・カスタマーサポートから商品の掲載や在庫管理なども含め、自社運営サイトの管理をします。
*商品企画---新ブランドや新商品の企画・製作
*商品のプロモーション---商品プロモーションを行います。


募集要項


 
 

新卒採用 / 中途採用

【応募資格】

・中途採用
基本的なPCスキルをお持ちの方

【募集職種】
総合職

【業務内容】
・腕時計、ファッション雑貨等 商品のバイヤー業務
・商品登録・物流管理
・受発注業務
・カスタマーサポート
・ECサイトの企画運営
・商品開発 等

【勤務地】
大阪市北区堂島

【勤務時間】
9:29-18:29(内休憩1時間)

◆給与・福利厚生
【給与】
220,000 円~(応相談/みなし残業40時間込み)
【諸手当】
・交通費(当社規定上限額まで)
・残業手当

【賞与】
年1回 業績による

【休日休暇】
・完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
※年間休日123日 繁忙期は休日出勤の可能性あり
・年次有給休暇 (1年目10日付与)
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

【保険】
・社会保険
・厚生年金
・雇用保険

【その他】
社販制度あり

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